Vacature trajectcoach tijdelijk

Heb je al een soortgelijke ervaring opgedaan strekt dat zeker tot aanbeveling, we kijken uit naar een gemotiveerde coach, die een hart heeft voor onze medewerkers, kan samenwerken met andere collega's, die snel kan schakelen van begeleiding naar operationele taken, die onze medewerkers empowert en ondersteunt in hun taken en hun groei in vaardigheden en competenties.

Wil jij deze uitdaging aangaan? Reageer dan snel!

Competenties:

  • Coachen (begeleiden en motiveren en effectiever functioneren)
  • Initiatief tonen (creëren van kansen en signalen zelf aanpakken)
  • Inlevingsvermogen (bewust zijn van eigen houding naar medewerkers)
  • Luisteren (verbale en non-verbale boodschappen begrijpen en interpreteren)
  • Ontwikkelen van medewerkers (talenten onderkennen)
  • Oordeelsvorming (afwegen van feiten en handelswijze)
  • Plannen en organiseren (doelen en prioriteiten behalen)
  • Probleemanalyse (signaleren, verbanden kunnen leggen)
  • Resultaatgerichtheid (concrete acties ondernemen)
  • Zelfontwikkeling (inzicht in eigen waarden, ambitie naar groei)

Functie-inhoud:

  • Je bent verantwoordelijke voor de coaching van de medewerkers
  • Je kunt zowel op individueel als op team niveau coachen
  • Je coacht je medewerkers naar potentieel, talent en groeimogelijkheden
  • Je organiseert je werkzaamheden op een efficiënte en ordelijke manier
  • Je zoekt steeds naar de beste oplossingen als er zich knelpunten voordoen, je krijgt ondersteuning van onze supportcoach
  • Je werk zoveel mogelijk autonoom op de werkvloer

Functie-vereisten:

  • Je hebt relevante ervaring in coachen van medewerkers
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B

Bij voorkeur heb je:

  • Affiniteit met coaching van de doelgroep (laaggeschoold, afstand tot reguliere arbeidsmarkt, personen met beperking, anderstaligen)
  • Ervaring in het opstellen van een Persoonlijk Actie- en Ontwikkelingsplan (POP)
  • Ervaring vinden we belangrijker dan een diploma (richting menswetenschappen)

Wat bieden we:

  • Je werkt voltijds (38u.) in een uurrooster van maandag t/m vrijdag.
  • Je krijgt intern ondersteuning en opleiding
  • Je krijgt een contract voor onbepaalde duur.

Loonbarema:

  • Verloning volgens PC 327.01
  • Anciënniteit is bespreekbaar op basis van ervaring en opleiding. 
  • Maaltijdcheques van € 8, - per gewerkte dag.
  • Gratis hospitalisatieverzekering.

Nog vragen?

Wil je meer informatie over onze Cirkels tweedehandswinkels? Klik hier.

Wil je meer informatie over deze vacature: mail naar arjen@ecoso.be of marleen@ecoso.be

Informatie, sollicitatiebrief + CV:

T.a.v. Arjen Veltman;

Per mail: arjen@ecoso.be

Per brief: Dendermondsesteenweg 207; 2830 Willebroek.

Gsm: 0487/640568 of algemeen nummer: 03/8661707

Procedure aanwerving:

Solliciteren kan per e-mail en per brief tot en met woensdag 30 juni  2021. Sollicitatiegesprekken zullen na de selectie zo gauw mogelijk doorgaan. Indien u wordt weerhouden op basis van uw motivatiebrief en CV, ontvangt u per mail een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.